L’objectif de cet ouvrage est d’offrir un outil de gestion de la diversité aux responsables de la gestion des ressources humaines, aux responsables diversité et responsabilité sociétale (RSE), ainsi qu’à la ligne hiérarchique. Il s’adresse à tout type d’organisations : grandes et petites entreprises, administrations publiques et associations. Plus largement,[Read More…]
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