Module 5 : Comment utiliser LinkedIn pour maximiser mes opportunités de carrière ?

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« Clés pour avancer dans mon parcours d’insertion »

Contenu

En tant que chercheur d’emploi, à l’ère du digital, il est difficile de passer à côté des réseaux sociaux, car les recruteurs font des recherches sur Internet à partir de votre nom. Et s’ils vous trouvent, autant que ce soit sur un réseau plus professionnel que personnel.

LinkedIn c’est une vitrine professionnelle, un outil pour développer votre réseau, un moyen de publier vos contenus, mais aussi une manière de suivre l’actualité du monde professionnel. Vous pouvez la « décorer » en fonction de vos envies, ce qui n’est pas le cas avec les CV que vous envoyez chez les recruteurs et que vous devez adapter à leurs besoins.

En suivant cette formation, vous aurez l’occasion de créer votre profil LinkedIn ou de revoir toutes les catégories de votre profil déjà existant et vous assurer une visibilité qui travaille pour vous.

1er jour, on apprend à : Soigner votre profil (titre, photo, description, bannière) / Ajouter des éléments multimédias / Personnaliser l’URL de votre profil / Mettre en avant votre expérience / Afficher vos compétences, recommandations et certification / Décliner votre profil en plusieurs langues / Utiliser le mode Créateur / Comprendre les avantages de l’option Open to Work.

Une fois que votre profil est opérationnel, développez votre réseau en vous connectant avec les professionnels qui vous intéressent. De votre côté, acceptez les demandes de connexion. Plus votre réseau sera riche et varié, plus vous aurez d’opportunités intéressantes.

2ème jour, vous allez apprendre à : Identifier les entreprises d’un secteur d’activité et contacter les personnes qui y travaillent / Interagir avec son réseau (écrire des articles, faire des posts, ou commenter les publications) / Rejoindre un groupe et suivre les bonnes personnes / Faire des recherches dans les offres d’emploi et postuler.

Quand on cherche à se faire repérer, avoir un profil optimisé, c’est avoir la certitude d’attirer les bonnes opportunités au bon moment.

Méthodologie

Implication active des participants. Autonomisation de l’utilisation de l’ordinateur pour accéder au profil LinkedIn et le compléter.
Le processus pédagogique s’appuie sur des actions à réaliser pour en tirer une expérience et donc un apprentissage. Le participant coconstruit un contenu sur mesure afin de réaliser ses objectifs personnels.

Public

Personnes étrangères ou d’origine étrangère qui sont à la recherche d’un emploi ou qui travaillent déjà mais souhaitent se réorienter.

Intervenante

Silvia GRIGOROVA, chargée de projet Insertion socio-professionnelle au CRIC.

INSCRIPTION

Vous pouvez vous inscrire en envoyant un mail à info@cricharleroi.be en précisant nom, prénom et module(s) choisi(s).