Formations

Recruter, travailler, licencier sans discriminations

Formation en management interculturel Vous êtes accompagnateur, coacher individuel ou collectif en ISP de personnes étrangères? Nous vous informons d’un nouveau module de formation s’inscrivant dans le programme « management interculturel  et promotion de la diversité» organisé par l’Université Ouverte de Charleroi et le CRIC. Il s’agit du module « recruter, travailler, licencier[Read More…]

Cycle de perfectionnement en management interculturel et promotion de la diversité

Dans nos environnements professionnels, de plus en plus de personnes venant d’horizons différents se côtoient. Ce fait de société impacte directement toute une série de métiers (gestionnaires RH, chefs d’équipe, recruteurs, agents d’intérim, référents sociaux, agents d’insertion …). Avec le soutien de la FWB et du CRIC, l’U.O. vous propose ce[Read More…]

Formation : radicalisme des jeunes

  Clés de compréhension, de gestion et d’accompagnement vis-à-vis des jeunes et des familles. Les 8, 17, 29 novembre et le 9 décembre 2016, le CRIC organise une formation en 4 modules alliant notions théoriques, scientifiques, résultats de recherche sur le terrain, vidéos de jeunes et échanges avec les participants. 3 moments dans cette[Read More…]

Formation « Comment rendre plus interculturelle une institution ayant un public multiculturel ? »

En collaboration avec le DISCRI, le CRIC vous invite les 18, 23 novembre et 7 décembre pour cette formation à destination des responsables et des coordinations d’institutions travaillant avec des publics diversifiés. Elle vise à porter réflexion sur « comment rendre une institution plus interculturelle, et ainsi comment mieux soutenir ses professionnels face aux défis de la multiculturalité.[Read More…]

Formation « Construire et gérer un projet interculturel »

En collaboration avec le CBAI, le CRIC vous invite les 11, 18 et 25 OCTOBRE 2016 pour une meilleure prise en compte de l’interculturalité dans l’élaboration des projets et dans leur réalisation. Comment prendre en compte la diversité culturelle dans les projets? 3 jours pour analyser concrètement comment prendre en compte dans les projets,[Read More…]

Formation : « Comment renverser des discours discriminants vis-à-vis des migrants aujourd’hui »

Un module de formation  en  3 séances et en 3 dates déconstruction avec vos publics tous préjugés et stéréotypes vis-à-vis des nouveaux migrants.   Objet : déconstruction des préjugés et stéréotypes vis-à-vis des nouveaux migrants dans les groupes de formation, d’animation ou autre par un apport d’arguments et d’une meilleure connaissance aux[Read More…]

Prévention du radicalisme violent, osons en discuter! les photos!

Une journée de prévention du radicalisme réunissant professionnels des Centres Régionaux d’intégration et des Initiatives locales d’intégration, récapitulatif en images! Une formation riche en enseignements et en échanges, organisée par le CRVI et le CRIC en collaboration avec la DGO5 – Direction générale opérationnelle des Pouvoirs locaux, de l’Action sociale[Read More…]

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